JOB

Le cabinet de recrutement Anthé recherche un(e)

Ingénieur Méthodes Usinage Redresseurs (H/F)

Pour le compte de

ingénieur méthodes usinage booster redresseurs

CONTEXTE

Safran Aero Boosters est leader mondial dans les compresseurs basse pression et les systèmes d’huile pour les moteurs d’avions civils. La société occupe également des positions de premier plan dans la réalisation de bancs d’essais pour la propulsion aéronautique et est un spécialiste reconnu dans les équipements de régulation pour la propulsion spatiale.

Avec ses produits de haute technologie, Safran Aero Boosters équipe le lanceur Ariane 5 ainsi que la plupart des moteurs d’avions commerciaux dans toutes les gammes de poussée.  Implanté à Liège (Belgique), Safran Aero Boosters emploie 1800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.

Aujourd’hui, Safran Aero Boosters prépare un avenir plus respectueux de l’environnement et investit dans l’évolution du secteur aéronautique.

Dans ce cadre, la Direction des Opérations recherche pour son service Engineering – Bureau de méthodes des redresseurs, un Ingénieur méthodes d’usinage.

FONCTION

En tant qu’Ingénieur méthodes d’usinage, votre mission principale est d’identifier, mettre en place et mener à bien les divers chantiers d’améliorations de la performance opérationnelle en usinage sur les produits d’une ligne de production de redresseurs qui sont des composants d’un compresseur basse pression.

Vous développez en parallèle une connaissance pointue des équipements d’usinage et de programmation.

D’autre part, vous êtes responsable de la consolidation des connaissances en usinage, la veille technologique et l’établissement des devis « temps » usinage : vous construisez le référentiel de knowledge management (manuel des méthodes, retours d’expérience, cahier des charges, devis…) et devenez un référent en usinage / programmation du bureau des méthodes.

Voici un aperçu plus détaillé de vos responsabilités :

  • Identifier des pistes d’optimisation du procédé de fabrication et mettre en place des actions concrètes en vue d’accroitre la performance opérationnelle
  • Gérer les relations techniques avec les différents fournisseurs (outils, équipements)
  • Développer une maitrise pointue des capacités et limites des équipements utilisés et technologies utilisées sur les lignes de fabrication
  • Conduire les industrialisations des produits de demain
  • Normaliser les structures de programmation de machines à commande numérique
  • Réaliser les plans d’expérience, piloter les essais de validation des nouvelles stratégies d’usinage imaginées et documenter vos analyses au travers de rapports, procédures, fiches, …
  • Être l’interlocuteur de référence et le représentant des méthodes dans le cadres des relations avec les divers services internes (qualité, métrologie, service entretien, bureau d’étude, marque technique, achats, informatique …) ainsi qu’au niveau des plates-formes collaboratives du groupe Safran

profil

  • Ingénieur industriel ou civil en mécanique ou électromécanique
  • Expérience dans le domaine des fabrications industrielles métalliques (idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile par exemple)
  • 2 à 5 ans d’expérience en industrie, idéalement dans un bureau d’études ou de méthodes
  • Connaissances des différentes techniques d’usinage (tournage, fraisage 5 axes, perçage, taraudage) et de la programmation de ces machines (langage Siemens 840D)
  • Aisance avec la chaine informatique du monde de l’usinage
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Déplacements de façon très ponctuelle à l’étranger (Europe principalement)
  • Curiosité, aimer résoudre des problèmes de façon méticuleuse et rigoureuse
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Capacité de communication et de pédagogie, volonté et capacité à transmettre son savoir de manière efficiente
  • Rigueur et esprit d’analyse, précision et bonne capacité de rédaction
  • Créatif et désireux de participer aux projets du futur
  • Attrait pour les nouvelles technologies et l’innovation

      Nous vous proposons

      • D’intégrer une société en croissance au sein de laquelle les valeurs humaines ont toute leur importance
      • Un parcours de formation au sein de « L’Université Safran »
      • Des responsabilités motivantes dans une entreprise de haute technologie
      • Une très large variété de métiers techniques
      • La force d’un groupe international
      • Des carrières évolutives et une gestion par les compétences individualisées
      • Un package salarial attractif, à la hauteur de vos compétences

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