RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Le groupe JGI-Hydrométal, créé en 1960, est un acteur important dans le domaine du recyclage industriel d’un large éventail de matières premières, sous-produits ou résidus industriels complexes contenant des métaux non-ferreux.

Sa configuration technique est unique dans le monde du recyclage et repose sur l’hydrométallurgie. Cette technique représente une précieuse alternative à l’enfouissement technique de déchets et contribue ainsi de manière significative au développement de solutions durables visant à réduire la consommation des ressources naturelles.

L’usine de recyclage du groupe Hydrométal en Belgique est située à Engis et emploie une centaine de personnes (70 ouvriers et 50 employés/cadres).

https://jgi-hydrometal.be

En qualité de Responsable Maintenance votre mission est d’assurer au travers d’une maintenance préventive et curative le bon fonctionnement des installations du site, y compris les équipements d’infrastructure et les utilités.

• Responsabilités :

• Veiller à l’identification, la budgétisation, la mise en œuvre effective et la coordination des actions nécessaires au maintien et à l’amélioration des infrastructures industrielles (pompes, cuves, agitateurs, conduites, génie civil, …)
• En cas d’incident, piloter les opérations afin d’analyser et gérer les risques, de sécuriser les installations enfin d’effectuer les dépannages requis ;
• Gérer le personnel sous sa responsabilité et veiller à leur sécurité (Electricité-Automation, Mécanique, Magasin) ;
• Gérer le budget (établissement et suivi) alloué aux activités de maintenance ;
• Gérer la documentation technique et les méthodes relatives à la maintenance.
• S’inscrire dans une démarche continue de réduction des risques en matière de Sécurité et Environnement.
• Participer au rôle de garde usine et assurer en cas d’incident les tâches qui sont décrites dans le plan d’urgence du site et interne au service.

• Tâches :

1. Maintenance des installations

• S’assure pour lui-même, son équipe et la direction d’une parfaite connaissance des installations et pour ce faire :
• Gère un cadastre technique détaillé en garantissant la mise à jour ;
• S’assure de disposer des compétences requises et nécessaires au sein des équipes dans les différentes techniques.
• Veille au à la préparation, la planification, au suivi de la réalisation et l’analyse des travaux des arrêts et pour ce faire :
• Définit les méthodes de travail afin d’assurer la prise en charge les travaux, leur préparation, leur réalisation avec un suivi ad hoc ;
• Evalue le coût des travaux et respecte les engagements budgétaires comme les délais ;
• Planifie les entretiens périodiques en collaboration avec le responsable du service de production ;
• Etablit une estimation des coûts d’entretien pour les arrêts annuels ;
• Assure l’exécution des programmes d’arrêt (planning de charge, ressources internes, sous-traitance, suivi de l’exécution correcte des travaux, …) en collaboration étroite avec le responsable production ;
• Réalise des réunions de débriefing et/ou des évaluations d’arrêts et intègre les remarques dans les dossiers techniques pour continuellement améliorer les services rendus.
• S’inscrit dans une démarche de maintenance préventive et dans ce cadre :
• Conçoit, met en place, réalise et gère des plans de maintenance préventive des installations en améliorant les coûts et la fiabilité ;
• Planifie et réalise les contrôles prédictifs des installations (analyses vibratoires, mesures d’épaisseur, …) ;
• Monitore et analyse des données liées aux différentes activités de maintenance afin de remonter vers la Direction de site des informations pertinentes.
• S’assure que les contrôles légaux systématiques sont réalisés à temps. En informe le SIPP. Il veille à la mise en œuvre des actions d’amélioration en cas de non-conformité ;

2. Gestion budgétaire

• Gère le budget du service (maintenance et investissements) en respectant scrupuleusement les objectifs de l’entreprise en matière de réduction des coûts, de fiabilisation technique, d’amélioration de la sécurité et de l’environnement.
• Il élabore les documents nécessaires au contrôle budgétaire et à l’établissement des tableaux de bord.
• Il analyse les écarts, en recherche les causes et met en place des actions pour les réduire ou les éradiquer.
• Etablit les tableaux de bord nécessaires au suivi des installations (coûts, délais de réalisation des travaux, taux d’arrêt, …).
• Contrôle et optimise les achats techniques et veille à une gestion saine des stocks.

3. Documentation technique et méthodes

• Développe, au sein du service, les connaissances des techniques et des méthodes relatives à la maintenance des installations et à leur documentation en vue d’en améliorer :
• La fiabilité,
• Le coût de fonctionnement.

4. Gestion du personnel

• Veille au respect des règles sociales en vigueur dans l’entreprise ;
• Définit les besoins en ressources (nombre et qualifications) nécessaires pour atteindre les objectifs fixés ;
• Améliore, d’une manière continue, la performance de ses équipes et partant :
• Evalue régulièrement (performance, comportement, …) ;
• Définit des plans de formation en adéquation avec les objectifs de l’entreprise ;
• Crée un esprit d’équipe et mène une politique de responsabilisation de chaque membre de son équipe.

5. QHSE

• S’implique dans le bon fonctionnement du Système de Management. Il gère et anime avec le personnel qui lui est confié, les activités sous sa responsabilité dans le respect des principes et des règles de l’entreprise. Il est moteur dans l’amélioration de ses responsabilités et veille au bon fonctionnement des interfaces entre celles-ci et celles qui leurs sont liées.
• Participe activement au système dynamique de gestion des risques QHSE.
• Fait respecter, en collaboration avec l’ensemble du personnel, les permis d’exploiter qui ont trait à ses outils d’exploitation ;
• Veille au respect scrupuleux de la législation et des règles internes en matière de sécurité, de protection de l’environnement et de qualité.
• S’assure d’une utilisation rationnelle des énergies et tend à réduire les consommations d’énergie
• Participe au rôle de garde usine, et en tant que responsable de garde :
• Il applique le plan interne d’urgence (PIU) en cas d’incident/accident
• Il est capable de gérer des imprévus et d’agir pour résoudre les problèmes urgents
• Il informe ses collègues au sujet des problèmes rencontrés et des solutions mises en œuvre.

• Un diplôme d’Ingénieur est requis,
• Au minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie de production ou l’industrie chimique,
• Des connaissances en chimie et résistance des matériaux sont un sérieux atout,
• Connaissance appliquée des normes environnementales et de sécurité
• Maitrise des techniques de gestion de projets,
• Capacités de lecture et d’analyse de plans,
• Aisance avec l’outil informatique (Suite Office et logiciel de GMAO/DAO),
• Connaissance effective de l’anglais lu, écrit et parlé,
• Habilitations BA4, cariste et conseiller en prévention Niv3,
• Organisé, rigoureux et dynamique,
• Leader : sait motiver et coacher son équipe.

• Une entreprise de niche orienté R&D et Innovation dans le secteur de l’Environnement,
• Une entreprise en pleine croissance vu l’évolution de l’économie circulaire et l’intérêt mondial pour ce type de service,
• Une fonction de management d’un département essentiel qui amène à intégrer le comité de pilotage de l’entreprise.
• Un poste à responsabilités en termes de budget et de gestion de ressources humaines.