Anthé

Qui
sommes-nous ?

Anthé, c’est d’abord l’expertise singulière de Dominique Pequet. Une praticienne en stratégie évolutive des organisations et en développement des compétences managériales. Dix ans plus tard, Anthé, c’est aussi une équipe d’experts en assessment socioprofessionnel et en chasse de têtes.

Dominique PEQUET
Founder – Managing Director
dominique.pequet@anthe.biz
+32 (0)4 268 01 26

Clients

Recrutements

Assessments

Projets stratégiques

Collaborateurs

NOS VALEURS

Pour comprendre Anthé, il faut apprendre à connaître Dominique Pequet. Les clés de lecture se cachent dans le parcours de cette professionnelle passionnée par les interactions humaines.

#01 Pratique de terrain.

Bien que diplômée en sociologie, Dominique Pequet se définit d’abord et avant tout comme une praticienne. C’est sur le terrain entrepreneurial qu’elle déploie l’étendue de ses talents. La stratégie n’a d’intérêt pour elle que dans la perspective de sa mise en pratique.

L’expertise d’Anthé est ancrée dans la pratique, fruit du parcours professionnel de Dominique Pequet. Celle qui a enchainé les jobs d’étudiants a fait ses armes à la fois dans le privé et dans le public, occupant des postes du top management. La créatrice d’Anthé a appris l’audit organisationnel, les ficelles RH de terrain, les techniques d’assessement, la collaboration étroite avec les entreprises, le développement et le déploiement de projets transversaux… Ce qui lui donne cette vision à 360 degrés. A travers ses expériences, elle a appris à jongler avec tous les aspects : juridiques, humain, financier, syndical, communicationnel, etc.

#02 Rigueur.

Dominique Pequet reste néanmoins une scientifique dans l’âme. Son don pour décrypter l’humain l’a orientée vers des études de sociologie. La qualité première d’un(e) sociologue étant de savoir écouter et observer, elle applique ses acquis au quotidien dans la pratique de son métier. Sa mission première : aller chercher l’information objective, sans la dénaturer. Le travail d’analyse démarre ensuite. Une analyse scientifique pour un résultat rigoureux. L’outil et la démarche ont fait leur preuve, qu’il s’agisse de recommander un candidat pour un poste ou d’établir les traits de personnalité d’un profil. Chez Anthé, rigueur rime avec déontologie, confidentialité et intégrité. Le cabinet met un point d’honneur à pratiquer son métier dans les règles de l’art.

#03 Indépendance.

Anthé tient aussi à son indépendance comme à la prunelle de ses yeux. Les audits y sont menés en toute objectivité. Et ce n’est pas le fruit du hasard. La fondatrice de la société a l’indépendance chevillée au corps. Pas question que le système cherche à la contraindre. Passionnée par son métier et par l’analyse des interactions entre les individus au sein d’une organisation ou d’un groupe, Dominique Pequet est également passionnée de voyages. Et quand elle prend un billet d’avion pour parcourir la planète, c’est ici aussi dans un état d’esprit de liberté et d’indépendance. En laissant une place à l’intuition, à la créativité, à la rencontre des lieux, des gens et de leur façon de vivre.

#04 Respect.

Eduquée dans le non-jugement de valeurs, la directrice générale d’Anthé a transmis cet héritage familial à son équipe. Le consultant d’Anthé aborde chaque interlocuteur avec la même dose de respect, du CEO à l’opérateur. Dans le cadre de ses missions d’accompagnement, Anthé a d’ailleurs comme priorité de (re-)mettre l’humain au coeur de l’entreprise. Une règle que le cabinet de recrutement s’applique à lui-même. Ainsi, lors d’un processus d’assessment, la démarche se doit d’être constructive pour tous, pour l’organisation et pour l’individu.

#05 La force d’une équipe.

Dominique Pequet s’est entourée de collaborateurs expérimentés et avec lesquels elle partage la passion du métier. Chez Anthé, la réussite de chaque projet, de chaque mission est le fruit de la synergie entre chaque membre de l’équipe.

Contactez-nous