Acheteur / Acheteuse technique (H/F)

Safran Aéro Boosters est leader mondial dans les compresseurs basse pression et les systèmes d’huile pour les moteurs d’avions civils. La société occupe également des positions de premier plan dans la réalisation de bancs d’essais pour la propulsion aéronautique et est un spécialiste reconnu dans les équipements de régulation pour la propulsion spatiale.

Avec ses produits de haute technologie, Safran Aéro Boosters équipe le lanceur Ariane 5 ainsi que la plupart des moteurs d’avions commerciaux dans toutes les gammes de poussée.  Implanté à Liège (Belgique), Safran Aéro Boosters emploie 1800 personnes et dispose de 2 filiales aux États-Unis.

Aujourd’hui, Safran Aéro Boosters prépare un avenir plus respectueux de l’environnement et investit dans l’évolution du secteur aéronautique.

Dans ce cadre, la Direction des Achats recrute un.e acheteur/acheteuse technique expérimenté.e pour venir compléter son équipe dédiée aux produits de fonderie.

En tant qu’Acheteur/Acheteuse technique, vous jouez un rôle crucial dans la gestion des achats et le suivi des projets d’industrialisation auprès d’un ensemble de fournisseurs spécialisés en fonderie.

Vos responsabilités sont réparties en deux pôles principaux :

• Pôle Achats Techniques
  • Négociation avancée et établissement de contrats-cadres à partir de modèles préétablis.
  • Suivi interne en collaboration avec l’équipe qualité pour assurer la qualification des fournisseurs selon les normes de procédés spéciaux de Safran.

• Pôle Industrialisation

Développement des projets d’industrialisation chez les fournisseurs une fois les contrats établis. Cela implique de veiller à ce que le fournisseur mette en œuvre les actions nécessaires dans les délais impartis pour obtenir la validation du premier article.

Les indispensables

• Ingénieur civil ou industriel en mécanique, électromécanique ou tout autre domaine technique pertinent
• Expérience de 3 ans minimum dans les achats industriels
• Connaissance des aspects de contractualisation avec les fournisseurs ainsi qu’en gestion de projets
• Pratique courante de l’anglais
• Disposé.e à voyager à l’étranger pour se rendre chez les fournisseurs (5 à 6 fois/an tout au plus, durée d’une semaine maximum) – USA, Allemagne, Pologne et Japon (de façon plus occasionnelle)

La « cerise sur le gâteau »

• Connaissances techniques des produits de fonderie

• Une fonction alliant polyvalence et diversité au sein d’une entreprise permettant d’avoir un parcours de carrière évolutif et sur mesure
• Un parcours de formation et d’accompagnement lié à l’entreprise Safran Aero Boosters et à ses produits
• Un contrat à durée indéterminée, à temps plein
• Un salaire en lien avec vos années d’expérience professionnelle
• Un package extra-légal complet :
  • Frais nets de 130€/mois
  • Chèques-repas de 8€/jour presté
  • Bonus collectif (8% du salaire brut annuel) et individuel (4% du salaire brut annuel pondérés par rapport aux performances)
  • Remboursement des frais de déplacement OU voiture de société après 5 années d’expérience professionnelle accomplies
  • 20 jours de congés légaux + 11 jours de congés extra-légaux + 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans (max. 4)
  • Assurance hospitalisation couvrant également les membres de la famille vivant sous le même toit
  • Assurance groupe (10% du salaire annuel brut)
  • Intervention pour l’internet à domicile ou le GSM
  • Laptop