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PROCESS LEADER AMELIORATION CONTINUE (H/F)

Pour le compte de

La société Edel fait partie du groupe familial allemand Cafea regroupant des entreprises individuelles qui produisent et distribuent du café soluble et d’autres spécialités de boissons chaudes instantanées.

Au sein du groupe Cafea, il y a 7 sites de production, dont 3 produisent du café soluble. Edel est le seul site de production du groupe qui produit du café lyophilisé de haute qualité. DEK-Hamburg est leur unique client qui reçoit leur production dans des big-bags et qui la conditionne ensuite pour le client final.

Edel fait partie du groupe Cafea depuis 1981. La société est située en région liégeoise (Grâce‑Hollogne).

Edel a depuis quelques mois adopté une approche innovante en matière de management, le Management responsabilisant. Respect mutuel, transparence et droit à l’erreur sont les attitudes principales véhiculées par l’ensemble des relais managériaux et les équipes.

Une des trois unités de l’usine, l’unité « Mobilité » souhaite s’étoffer et renforcer l’approche Amélioration Continue. C’est dans ce cadre qu’elle désire engager un Process Leader – Amélioration Continue.

http://www.cafea.com/

FONCTION

En tant que « Process Leader – Amélioration Continue », vous êtes en charge de la simplification et optimisation des process/processus au sein de l’usine. Votre action est transversale et se déroule en partenariat avec l’ensemble des acteurs liés à la production (Maintenance, Planning, Production, Qualité, Engineering..). Vos responsabilités principales sont les suivantes:
  • Orienté simplification, vous étudiez les processus de production de l’usine et travaillez à la mise en œuvre d’améliorations visibles, dans un esprit « Lean management » – « Excellence opérationnelle ». Pour ce faire :
    • Vous veillez à bien comprendre les objectifs stratégiques de Edel et du département Mobilité & Amélioration Continue,
    • Vous utilisez au quotidien les outils de l’amélioration continue (tels que la recherche de causes racines, des chantiers 5S à travers toute la structure, des analyses de données en provenance des outils de production, une approche de type PDCA, SMED, LEAN, Poka Yoke etc.),
    • Vous assurez l’implémentation des améliorations et l’accompagnement du changement avec les équipes.
  • Vous animez des sessions de résolution de problèmes avec les experts terrain concernés par rapport à des problématiques récurrentes, des variations trop importantes dans les données, etc. Vous veillez, avec eux, à la mise en place d’un plan d’action réaliste et participez à l’implémentation.
  • Vous animez des formations et sensibilisations régulières de manière à installer auprès des équipes un véritable esprit d’amélioration continue.
  • De manière complémentaire à votre mission principale :
    • Vous êtes également le Back-Up du Unit Leader Mobilité en son absence,
    • Vous tenez à jour le planning de production de l’usine et communiquez en temps réel les écarts aux responsables de planning.

PROFIL

  • Niveau Master (Ingénieur industriel ou civil de préférence)
  • Démontrer une connaissance pratique d’au minimum 3 ans des outils et techniques de l’Amélioration continue et ce, dans un milieu industriel. Une certification de type « Green Belt » est un atout.
  • Bon communiquant, capable d’animer des groupes de travail et des formations sur le Lean Management mais aussi d’accompagner au mieux le changement,
  • Autonome dans la gestion de son organisation et de ses priorités,
  • Capable de prendre de la hauteur, de comprendre les interactions et impacts transversaux,
  • Capacité d’analyse
  • Attitude dynamique, assertive et proactive,
  • Parler anglais couramment (niveau B2 minimum) pour les interactions avec le groupe Cafea et les fournisseurs.

Nous vous proposons

  • Une fonction à responsabilités dans une société favorisant le style de management responsabilisant,
  • Une fonction clé visant l’amélioration des process et des ressources,
  • Une culture d’entreprise agréable et conviviale.

Isabelle Hubert

Votre contact

Isabelle Hubert
www.anthe.biz

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Candidature

Vous souhaitez faire partie de cette aventure? Positionnez-vous sur cette opportunité. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée sur notre boîte mail, en précisant l’intitulé de la fonction dans le sujet : cv-edel@anthe.biz

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