Le cabinet de recrutement Anthé recherche un(e)

TECHNICAL MANAGER (H/F)

Pour le compte de

La société Edel fait partie du groupe familial allemand Cafea regroupant des entreprises individuelles qui produisent et distribuent du café soluble et d’autres spécialités de boissons chaudes instantanées.

Au sein du groupe Cafea, il y a 7 sites de production, dont 3 produisent du café soluble. Edel est le seul site de production du groupe qui produit du café lyophilisé de haute qualité. DEK-Hamburg est leur unique client qui reçoit leur production dans des big-bags et qui la conditionne ensuite pour le client final.

Edel fait partie du groupe Cafea depuis 1981. La société est située en région liégeoise (Grâce‑Hollogne).

Edel a depuis l’année passée adopté une approche innovante en matière de management, le Management responsabilisant. Respect mutuel, transparence et droit à l’erreur sont les attitudes principales véhiculées par l’ensemble des relais managériaux et les équipes.

Suite à une réorganisation en interne, Edel recherche un Technical Manager.

Celui-ci sera responsable des 4 entités au sein du service technique (Engineering, Electricité, Mécanique, Auxiliaires) représentant une trentaine de personnes.

http://www.cafea.com/

FONCTION

En tant que Technical Manager, vous faites partie du Senior Leadership Team (Comité de Direction).

Vous garantissez la pérennité de l’entreprise en définissant les choix stratégiques d’ordre technique en lien avec les innovations disponibles sur le marché.

Vous assurez un support technique permettant d’atteindre les objectifs de production dans le respect des normes de sécurité.

Vous travaillez en partenariat avec les autres unités de l’entreprise et plus particulièrement avec la Production.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

  • Traduire la stratégie opérationnelle du site en objectifs d’engineering et de maintenance et s’assurer de la cohérence des activités des différentes unités du département.
  • Définir, suivre et ajuster le budget annuel nécessaire aux activités du département (investissements et maintenance).
  • S’assurer que les objectif mis en place soient atteints et en faire le reporting vis-à-vis de la Direction.
  • S’assurer de la pertinence des choix techniques opérés en lien avec les innovations techniques disponibles sur le marché.
  • Initier, proposer et mettre en œuvre des projets de réduction des coûts, d’amélioration et de fiabilisation des installations.
  • S’assurer d’avoir des outils de production conçus et maintenus de manière performante.
  • Interfacer les actions de l’engineering du groupe Cafea avec le site Edel.
  • Centraliser les besoins de formation en matière de sécurité, les risques potentiels détectés pour les relayer vers le conseiller en prévention (CP).
  • Détecter tout élément critique au bon déroulement des opérations et s’assurer de la mise en place d’actions correctives.
  • S’assurer que les incidents et les accidents soient relayés par les Unit Leader vers le CP de manière documentée et le plus rapidement possible.
  • Vérifier la bonne application des mesures correctives prises en matière de sécurité.
  • S’assurer de la conformité des contrôles périodiques obligatoires.
  • Gérer de manière optimale les ressources humaines tant internes qu’externes.
  • Assurer la construction, la mise en place et le suivi des indicateurs énergétiques et des projets d’amélioration de l’efficience énergétique du site.

 

PROFIL

  • Niveau Master (Bio ingénieur, ingénieur industriel ou civil de préférence),
  • Démontrer une expérience pratique d’au minimum 8 ans dans une fonction similaire ou en tant que responsable maintenance dans un environnement industriel,
  • La connaissance de SAP est un atout,
  • Ouvert aux nouvelles méthodes managériales (Lean, Amélioration Continue, Management Responsabilisant),
  • Capacité de Leadership,
  • Bon communiquant, capable d’animer des groupes de travail ou de projet,
  • Autonome dans la gestion de son organisation et de ses priorités,
  • Orienté résultats,
  • Capacité d’analyse,
  • Attitude dynamique, assertive et proactive,
  • Parler anglais couramment (niveau B2 minimum) pour les interactions avec le groupe Cafea et les fournisseurs.

Nous vous proposons

  • Une fonction à responsabilités dans une société favorisant le style de management responsabilisant,
  • Une fonction garante du fonctionnement optimal de l’entreprise,
  • Une culture d’entreprise agréable et conviviale.

 

Votre contact

Alain Lamarche
www.anthe.biz

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Candidature

Vous souhaitez faire partie de cette aventure? Positionnez-vous sur cette opportunité. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée sur notre boîte mail, en précisant l’intitulé de la fonction dans le sujet : cv-edel@anthe.biz

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